【6050】イー・ガーディアンが株主優待廃止！たった2年で終了…株主の怒りと今後の配当・株価を考える

株主優待投資家にとって、またしても残念なニュースが飛び込んできました。

ネット監視やセキュリティ関連事業を手掛けるイー・ガーディアン（6050）が、2026年11月5日、株主優待制度の廃止を発表しました。

同社の株主優待といえば、100株保有で5,000円相当、1年以上の継続保有なら8,000円相当のデジタルギフトがもらえる、なかなか魅力的な制度でした。

ところが、今回の発表によって2026年9月末を最後に優待制度は終了。

2024年に導入された制度ですから、わずか2年ほどで幕を閉じることになります。

いやいや、ちょっと待ってください。

株主優待を新設するときは株主への感謝を掲げておきながら、わずか2年で終了というのは、株主としては何とも複雑な気持ちになります。

しかも今回は、優待廃止だけでなく業績の大幅な下振れも発表されています。

今回はイー・ガーディアンの事業内容や業績、株主優待廃止の理由、今後の配当・株価について詳しく見ていきましょう。

1. イー・ガーディアンってどんな会社？

イー・ガーディアンは、インターネット上の安全を守るサービスを提供している企業です。

インターネットやSNSを利用する人が増える一方で、誹謗中傷、不適切な投稿、偽情報、不正アクセスなどの問題も増えています。

こうしたネット上のトラブルを監視・対応するのが同社の主な仕事です。

主な事業は以下のとおりです。

• SNSやインターネット掲示板の投稿監視
• ゲームのデバッグ・カスタマーサポート
• インターネット広告の審査・運用支援
• 企業向けカスタマーサポート
• サイバーセキュリティ関連サービス
• AIを活用した監視・業務効率化サービス

特に注目したいのがAI関連事業です。

生成AIの普及によってネット上の情報量はますます増加しています。企業にとってもSNS上の風評被害や誹謗中傷への対応は重要な課題です。

今後もネット監視やセキュリティの需要は期待できる分野でしょう。

ただし、AIによって従来の人手による監視業務が縮小する可能性もあります。

同社にとっては、AIを競争相手ではなく、自社の収益力を高める武器にできるかが重要になりそうです。

2. 2026年9月期の業績は大幅減益！

今回の株主優待廃止発表と同じ2026年11月5日、2026年9月期の決算も発表されました。

ところが、こちらも決して喜べる内容ではありません。

項目	2025年9月期	2026年9月期	前年比
売上高	113.21億円	112.94億円	-0.2%
営業利益	15.04億円	9.62億円	-36.0%
経常利益	15.30億円	10.32億円	-32.5%
純利益	9.43億円	5.47億円	-42.0%

※2026年11月5日発表の決算短信より。

売上高はほぼ横ばいですが、利益が大きく落ち込んでいます。

特に営業利益は36％減、純利益は42％減という厳しい結果になりました。

主な要因としては、次のようなものがあります。

• ゲームサポート事業で大型案件が終了
• ネット広告審査業務で既存顧客の案件規模が縮小
• AI関連人材の採用や先行投資による費用増加
• 事業環境の変化に伴う収益性の低下

売上高が大きく減っていないことを考えると、現状は売上を利益につなげる力が弱まっている印象です。

成長に向けた投資は必要ですが、株主としては、その投資がいつ利益に結び付くのかをしっかり確認したいところですね。

3. 株主優待廃止！いったい何があった？

今回の最大のニュースです。

イー・ガーディアンは2026年11月5日、株主優待制度の廃止を発表しました。

もともと同社の株主優待は2024年9月期から導入された制度でした。

100株保有で5,000円相当、1年以上の継続保有で8,000円相当のデジタルギフトがもらえる内容です。

廃止前の株主優待内容

保有株式数	継続保有1年未満	継続保有1年以上
100株以上	5,000円相当	8,000円相当

デジタルギフトなので、利用先を選びやすいのも魅力でした。

ところが、今回の発表によって2026年9月30日を最後に優待制度が終了します。

会社が発表した廃止理由

会社側の説明によると、株主優待の導入によって認知度向上や株主基盤の拡充という当初の目的は一定程度達成できたとのこと。

また、株主優待は保有株式数にかかわらず同じ内容であるため、今後は保有株式数に応じて公平に利益を還元できる配当に集約するとしています。

つまり、株主優待を廃止して配当による還元に切り替えるということです。

会社側の理屈も理解できなくはありません。

しかし、株主優待を楽しみに保有していた人にとっては、簡単に納得できる話ではないでしょう。

そもそも優待を新設したのは会社自身です。

わずか2年ほどで廃止するのであれば、最初から長期的に継続できる制度を設計してほしかったというのが率直な感想です。

最後の株主優待はどうなる？

2026年9月30日を基準日とする優待は、予定どおり実施されます。

保有株式数	継続保有期間	最終優待
100株以上	1年未満	5,000円相当
100株以上	1年以上	8,000円相当

優待の案内は2026年12月下旬に発送予定です。

なお、1年以上の継続保有には、2025年9月末、2026年3月末、2026年9月末の株主名簿に同一株主番号で連続して記載されていることが必要です。

これが本当に最後の優待となります。

4. 株主優待廃止の代わりに配当はどうなる？

今回、会社は株主還元方針も変更しています。

従来は連結配当性向30％程度を目安としていましたが、2027年9月期からは累進配当を基本とする方針に変更しました。

累進配当とは、原則として配当を維持または増配していく方針です。

つまり、業績が多少悪化しても、簡単には減配しないという考え方ですね。

これまでの配当実績と今後の予想

決算期	1株配当	配当性向
2023年9月期	26円	21.2%
2024年9月期	31円	33.7%
2025年9月期	35円	42.9%
2026年9月期	38円	80.5%
2027年9月期（予想）	42円	57.1%

2027年9月期は年間42円の配当を予定しています。

前期の38円から4円の増配です。

これは素直に評価できるポイントでしょう。

ただし、注意したいのは2026年9月期の配当性向が80.5％まで上昇していることです。

利益が大幅に減少した一方で配当を維持したため、利益に対する配当負担が大きくなっています。

2027年9月期は業績回復を見込んでいるため、配当性向も57.1％に低下する予想です。

累進配当という方針は魅力的ですが、今後の利益成長が伴わなければ、持続可能性に疑問が出てくる可能性もあります。

優待廃止の穴を配当でどこまで埋められるのか、今後の業績をしっかり確認したいですね。

5. 2027年9月期の業績見通しは？

会社側は2027年9月期について、業績の回復を予想しています。

項目	2026年9月期実績	2027年9月期予想
売上高	112.94億円	118億円
営業利益	9.62億円	12億円
経常利益	10.32億円	約12.6億円

営業利益は前年比24.6％増、経常利益は22.9％増を見込んでいます。

回復のカギとなるのがAI関連事業です。

同社はAIを活用した業務効率化やAIソリューションの収益化を進めています。

また、2026年6月にはアウトソーシングコミュニケーションズの完全子会社化を完了しており、事業規模の拡大も期待できます。

2026年秋には、IPホルダー向けのAI監視ソリューションなど、新しいサービスも発表しています。

一方で、AI関連人材の採用や開発投資による費用増加も続く見込みです。

売上が伸びても利益が伸びなければ意味がありません。

今後はAI関連サービスがどれだけ収益に貢献できるかが重要になりそうです。

6. 今後の株価はどうなる？

今回の発表を受けて、株式市場は厳しい反応を示しました。

2026年11月6日にはストップ安となり、終値は1,166円まで下落しました。

前日比400円安、下落率は25.54％です。

今回の株価下落には、複数の要因があります。

• 株主優待制度の廃止
• 2026年9月期の大幅減益
• 従来の業績予想から大幅な下振れ
• 今後の収益回復に対する不透明感

特に優待投資家にとっては、100株で5,000円から8,000円相当の優待がなくなるわけですから、投資する魅力が大きく低下したと感じる人もいるでしょう。

ただし、今後の株価を考えるうえでは、優待廃止だけで判断するのも早計です。

2027年9月期には営業利益の回復と4円の増配が予定されています。

さらに累進配当方針への変更もあります。

今後、AI関連事業が順調に成長し、利益回復が確認できれば、株価が見直される可能性もあります。

反対に、業績回復が遅れれば、累進配当を掲げていても株価の上値は重くなるでしょう。

個人的には、現段階で慌てて飛びつくよりも、次の決算で利益回復の進捗を確認したいところです。

7. イー・ガーディアンの良いところ・悪いところ

良いところ

• インターネット監視やセキュリティ分野に強み
• SNSやネットトラブル対策の需要が期待できる
• AI関連サービスの成長余地がある
• 2027年9月期は増益予想
• 累進配当を基本方針に変更
• 2027年9月期は年間42円配当を予定

悪いところ

• 株主優待制度を廃止
• 2026年9月期は大幅減益
• 従来の業績予想を大きく下回った
• ゲームサポートの大型案件終了が影響
• AI投資や人材採用による費用負担が大きい
• 優待廃止によって個人投資家の投資魅力が低下

8. まとめ：優待廃止は残念！今後は業績回復が重要

今回はイー・ガーディアンの株主優待廃止について紹介しました。

個人的には、今回の発表にはかなり残念な気持ちがあります。

2024年に株主優待を新設し、100株保有で5,000円相当、長期保有なら8,000円相当のデジタルギフトを提供してきた同社。

それがわずか2年ほどで終了することになりました。

会社側は「株主還元を配当に集約する」と説明していますが、優待を楽しみに投資していた個人株主にとっては大きな変更です。

しかも、今回は業績の大幅な下振れも同時に発表されています。

株主としては、優待廃止だけでなく、業績面でも不安を感じる発表だったのではないでしょうか。

一方で、2027年9月期は増益予想であり、年間配当も42円へ増配する方針です。

さらに累進配当を基本とする株主還元方針に変更した点は、長期的な配当投資という観点では評価できる部分もあります。

ただし、累進配当という言葉だけで安心するのは禁物です。

最終的には利益をしっかり稼ぎ、配当を継続できる企業体質を築けるかどうかが重要です。

株主優待を廃止するのであれば、それに見合うだけの業績成長と配当還元を期待したいところです。

それにしても、株主優待の新設は華々しく発表するのに、廃止はあっさり決まってしまうことが多いですね。

株主優待投資家としては、今後も企業の優待新設に飛びつくのではなく、制度の継続性や本業の収益力まで確認する必要がありそうです。

イー・ガーディアンには、まずは業績を立て直し、株主からの信頼を取り戻してもらいたいものです。